有哪些公转私、私转公、公转私是OK的？

我们并不是说公、私转账不能用，而是不能滥用，那么合理的公转私有哪几种情况？比如以下九种情况，就可以放心大胆的进行走账

1、发工资

比如自己的公司给亲人、朋友股东开工资为最常见合理的方式，开工资是最安全的。

注意：企业在发放员工工资时，应履行代扣代缴义务，按3%-45%的税率预扣预缴个人所得税。

2、员工差旅报销

公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户，出差回来后实报实销、多退少补。

注意：符合条件的“差旅费津贴”不征收个人所得税，但注意不可长期挂账。

3、税后分红打给股东

企业缴纳完企业所得税，再将股息分红提取给股东，只要依法完税，再安全不过。

注意：公司支付分红款时需按 “股息、红利所得”的20%税率代扣代缴个人所得税。

4、支付个人劳务报酬

向个人支付劳务报酬，通过用工平台、税局代开企业还可以取得相应发票。

注意：个人如办理了临时税务登记，月收入15万元(季度45万元）以下可免征增值税；企业每次支付劳务报酬时，应按20%~40%的税率预扣预缴个人所得税。

5、个人独资企业利润分配

个人独资企业将税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人。

注意：个人独资企业取得的经营所得，应先按5%~35%的税率交纳个人所得税。

6、归还个人借款

借款利息能税后扣除，非常实用。哪怕今年还了明年再借，都合法合理，但要警惕不要陷入“隐匿收入”的误区。

7、向个人采购，个人进行自然人代开

与向公司采购一样，跟个人也能通过向税局申请代开获取合法发票，双赢。

8、向个人支付解除劳动关系的补偿金

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

9、支付违约金、赔偿金

个人作为购买方的，收到对方支付的违约金；或者，个人作为销售方的，在合同尚未履行的情况下，对方违约收到的违约金；不属于个人所得税应税所得范围。道路千万条，合规第一条，只有合规才能使得万年船。滥用公转私、私转公、私转私，不仅后果很严重，而且转账过程也不可能做到“天知地知你知我知”。要想瞒天过海是不可能的，无论是现金还是私人转账都不例外。

谨记，公司的钱不是老板的钱，不能随意转；现金也并没有想象中那么“隐匿”，如果要查总是能查出蛛丝马迹的；年初留抵退税后“留抵退税千把块，转眼被罚几万块”的不要太多，前几个月印花税改版，要补报补缴的也不要太多。不要心存侥幸，大数据知道一切。奇怪的想法一开始就要不得，如果是正常经营但缺票等情况，可以考虑捋顺业务或自然人代开、灵活用工平台等途径来进行筹划。在共同富裕的主旋律中，对正经做生意、为GJ创造GDP和就业的企业来说，一定会有更多的税收优惠和政策扶持。