个人账户发放工资被税务稽查！补罚税款1240万元！企业做好税务筹划的必要性

某市一家公司利用个人账户发放工资被查！向税务机关补缴税款、罚款共计1240.92万元！还不做好税务筹划？
账外发工资！连补带罚1240万！

2019年7月底，通过一封举报信，某市税务局对某物流公司进行工资稽查！

通过查询征管系统发现该公司2018年的申报收入为3.97亿元，申报代扣代缴个人所得税却仅2.91万元，收入和工资额不匹配。

违法事实：

1、该公司工资表显示在岗300多名员工，绝大部分工资在3500元左右（3500元是当时的个人所得税费用扣除额），不需要缴纳个人所得税。

2、该公司每月底向公司某行政人员打款，财务处理上借记其他应收款，次月用过路费发票报销转入主营业务成本。款项一半打到该公司员工的账户中，另一半到该公司工资表上没有的一些个人账户中，结果证实这些人都是该公司的员工。

3、公司实际员工有500多人。人员工资是由基本工资和绩效工资（按里程或按件计算）组成，按实发工资代扣代缴个人所得税，员工到手收入会减少，离职率会提高。账内发放基本工资，账外发放绩效工资。

4、账外发放工资导致大额其他应收款挂账，无法反映实际成本支出，需要多缴企业所得税，通过让司机提供过路费发票入账冲抵成本，此外让一些不需要开具发票的客户将运费打入公司行政人员的个人账户，用于发放部分账外工资。

处罚结果：

税务机关依法对该公司作出“补缴个人所得税、增值税及附加、企业所得税等税费819.66万元、罚款421.26万元”的处理和处罚决定。